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摘要:
提出了一种调度员绩效考核方法,将调度员的工作予以分解、量化并制定考核指标,通过“正(反)向平均数法”将考核指标三等分,最后按照一定的权重计算出调度员绩效考核成绩.
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文献信息
篇名 电网调度员绩效考核方法
来源期刊 云南电力技术 学科 工学
关键词 电网调度 绩效考核 运行指挥
年,卷(期) 2013,(3) 所属期刊栏目 电网技术
研究方向 页码范围 39-40
页数 2页 分类号 TM73
字数 1651字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 方波 4 6 1.0 2.0
2 杨永强 10 30 4.0 4.0
3 刘旭斐 12 24 3.0 4.0
4 周向科 1 4 1.0 1.0
传播情况
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2018(2)
  • 引证文献(1)
  • 二级引证文献(1)
研究主题发展历程
节点文献
电网调度
绩效考核
运行指挥
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
云南电力技术
双月刊
1006-7345
53-1117/TM
大16开
昆明市经济技术开发区云大西路中段105号电力科技园电力研究院206室
1973
chi
出版文献量(篇)
4381
总下载数(次)
5
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