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摘要:
我国领导干部培训的生命力在于改革创新。由于直接面对千变万化的实践,需要及时有效解决不断出现的新问题、新矛盾,这种改革创新的着力点应该放在内容的时代性、课程的针对性与方法的独特性等三个方面,并使它们形成有机的整体,才能满足实际工作的各种需求。
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文献信息
篇名 干部培训改革创新着力点探析
来源期刊 理论参考 学科 经济
关键词 领导干部培训 创新着力点 培训改革 改革创新 有效解 时代性
年,卷(期) llck_2013,(4) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 54-56
页数 3页 分类号 F426.22
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研究主题发展历程
节点文献
领导干部培训
创新着力点
培训改革
改革创新
有效解
时代性
研究起点
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理论参考
月刊
16开
福州市鼓楼区柳河路61号
2002
chi
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9
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