我院护理薪酬制度改革方案的实施与效果

• 作者: 何一莹 姜淑霞 徐佩茹 朱红艳 江璐 程建云
• 来源期刊: 护理管理杂志
• 学科: 社会科学
• 关键词: 护理 薪酬制度 绩效分配
• 年，卷（期）: 2013,（9）
• 所属期刊栏目: 护理经济管理
• 页码范围: 661-662
• 页数: 2页
• 分类号: C931.2
• 字数: 3362字
• 语种: 中文

摘要

目的 探讨医院护理薪酬制度改革的方法与成效.方法 对护理薪酬制度实施了护士与护士长分开绩效分配方案；护士实行临床科室二次能级考核分配、提高夜班费、节假日补助等福利措施.结果 护士对薪酬的满意度和工作价值感提高.结论 改革后的护理薪酬制度提高了护士的工作满意度,稳定了医院的护理队伍.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	徐佩茹	新疆医科大学第一附属医院护理部	108	577	13.0	17.0
2	程建云	新疆医科大学第一附属医院护理部	35	327	10.0	17.0
3	姜淑霞	新疆医科大学第一附属医院干部内二科	33	211	9.0	14.0
4	朱红艳	新疆医科大学第一附属医院妇科	21	90	5.0	9.0
5	江璐	新疆医科大学第一附属医院妇科	4	7	1.0	2.0
6	何一莹	新疆医科大学第一附属医院妇科	1	7	1.0	1.0