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摘要:
科学规范的培训流程和新颖有效的培训形式是确保培训效果的基础,同时需要结合流域梯级水电开发企业员工培训的特点,引导员工立足岗位建立职业生涯发展规划,完善培训流程,注重培训针对性,创新培训形式,加强班组培训,结合实际、力求实效、科学施训、规范施训,持续提高企业员工培训的效果.
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内容分析
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文献信息
篇名 流域梯级水电开发企业员工培训探讨
来源期刊 四川水力发电 学科 工学
关键词 职业规划 培训流程 针对性 培训形式
年,卷(期) 2013,(6) 所属期刊栏目 工作研究
研究方向 页码范围 146-149
页数 4页 分类号 TM622|D412.63
字数 4385字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 吴邦香 雅砻江流域水电开发有限公司培训中心 4 5 2.0 2.0
2 文品 雅砻江流域水电开发有限公司培训中心 1 1 1.0 1.0
传播情况
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研究主题发展历程
节点文献
职业规划
培训流程
针对性
培训形式
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
四川水力发电
双月刊
1001-2184
51-1150/TV
大16开
四川省成都市浣花北路1号
1982
chi
出版文献量(篇)
7116
总下载数(次)
11
总被引数(次)
9518
论文1v1指导