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摘要:
“不能下评上,只能上评下,学生不能评价教师,教师不能评价校长,教师只能由上面评,学生的意见最多可以作为与教师谈话的依据而已。教师工作的好坏并非是解雇教师的理由。”据洛杉矶罗兰学区负责人介绍,“如果要解雇教师,最晚进入学校的人最先被解雇,而不是看教学好坏。”
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文献信息
篇名 美国、加拿大教师评价考核是否参考学生的意见?
来源期刊 基础教育改革动态 学科 教育
关键词 教师工作 评价考核 学生 加拿大 美国 解雇 负责人 洛杉矶
年,卷(期) 2013,(6) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 27-27
页数 1页 分类号 G451.6
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教师工作
评价考核
学生
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洛杉矶
研究起点
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期刊影响力
基础教育改革动态
半月刊
北京大兴国家高级教育行政学院教育管理杂志
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