基于特征视角的战略性新兴产业人力资源开发探索

• 作者: 李莉
• 来源期刊: 重庆理工大学学报（社会科学版）
• 学科: 经济
• 关键词: 战略性产业 新兴产业 人力资源
• 年，卷（期）: 2013,（10）
• 所属期刊栏目: 人文社科重点研究基地论坛:劳动经济与人力资源研究
• 页码范围: 38-41
• 页数: 4页
• 分类号: F240
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1674-8425(s).2013.10.007

摘要

党的十八大报告明确提出:我国经济发展要更多依靠现代服务业和战略性新兴产业带动.发展战略性新兴产业,人力资源是关键要素,就像不同产业具有不同产业文化和管理模式一样,战略性新兴产业也具有与传统产业人力资源不同的特征,需要具备对应特色的人力资源管理策略.分析战略性新兴产业发展情况,总结战略性新兴产业的人力资源特征,为培育与开发战略性产业人力资源提供建议.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	李莉	福建师范大学协和学院管理学系	47	104	5.0	7.0