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摘要:
总结护士分层管理的实施和体会.将护士级别从低到高设为5个层级,即N0(助理护士)、N1(初级责任护士)、N2(高级责任护士)、N3(责任组长)、N4(专科护士),确定各级护士准入资格、工作业务要求及培训方案.对全院护士人力进行优化组合,保证试点科室护士人力的合理性.通过护士分层管理,科室基础护理、专科护理、健康教育质量逐步提高,患者陪护率逐步下降,患者满意度提高,护士工作满意度提高.
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文献信息
篇名 护士分层管理的实施和体会
来源期刊 护理与康复 学科 医学
关键词 护士 分层管理 优质护理
年,卷(期) 2013,(2) 所属期刊栏目 护理管理
研究方向 页码范围 160-162
页数 3页 分类号 R197.322
字数 2652字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1671-9875.2013.02.026
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 柳春波 44 322 11.0 16.0
2 盛芝仁 77 759 15.0 25.0
3 周红娣 46 369 10.0 18.0
4 陈谦 11 65 4.0 8.0
5 麦一峰 22 112 7.0 10.0
6 陈冬萍 17 173 6.0 13.0
7 陈娅莉 14 204 5.0 14.0
8 宋晓萍 23 156 6.0 12.0
传播情况
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引文网络
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研究主题发展历程
节点文献
护士
分层管理
优质护理
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研究来源
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护理与康复
月刊
1671-9875
33-1298/R
大16开
浙江省杭州市环城东路108号翰林花园1幢1单元203室
32-127
2002
chi
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45773
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