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摘要:
近年来,各地企业劳动力短缺现象频繁出现,常常是有活没人干、无工可招.为此,笔者进行了大量细致认真的调查研究,提出了造成这种“用工荒”的四大原因,并由其推断出若想解决企业发展中出现的用工短缺难题,不仅需要企业自身的努力,政府更要担负起自己的责任.只有政府和企业齐心合力、双管齐下,“对症下药”,有的放矢地开展工作,才能帮助企业度过难关,解决“用工荒”的困扰,进而推动整个国民经济又好又快健康发展.
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文献信息
篇名 浅谈企业如何摆脱“用工荒”的困扰
来源期刊 铁道财会 学科
关键词 企业 用工荒 原因 措施
年,卷(期) 2013,(z2) 所属期刊栏目 企业文化建设
研究方向 页码范围 100-102
页数 3页 分类号
字数 语种 中文
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1 陈鹏 27 97 5.0 9.0
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用工荒
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