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摘要:
针对煤炭行业高速发展所处的行业环境、企业内部用人机制及员工薪酬与福利等几个方面,对当今煤炭行业人才短缺的原因进行了分析,为今后煤炭企业如何留住人才、用好人才提出了有益的对策.
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内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 煤炭企业人才短缺的原因及对策
来源期刊 煤炭科技 学科 社会科学
关键词 煤炭行业 人才 短缺 原因 对策
年,卷(期) 2013,(4) 所属期刊栏目 科学管理
研究方向 页码范围 136-137
页数 2页 分类号 C961
字数 2830字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 付玉松 徐州矿务集团有限公司教培部 5 10 2.0 3.0
2 张广华 徐州矿务集团有限公司教培部 3 3 1.0 1.0
传播情况
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研究主题发展历程
节点文献
煤炭行业
人才
短缺
原因
对策
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
煤炭科技
双月刊
1008-3731
32-1491/TD
大16开
江苏省徐州市矿山东路3号
28-175
1980
chi
出版文献量(篇)
3991
总下载数(次)
7
总被引数(次)
7494
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