基于AHP的研究生创新团队绩效评价模型

• 作者: 刘媛妮 唐红
• 来源期刊: 现代计算机：中旬刊
• 学科: 数学
• 关键词: 创新团队 层次分析法 绩效评价 团队管理
• 年，卷（期）: 2013,（7）
• 页码范围: 8-10
• 页数: 3页
• 分类号: O225

摘要

研究生创新团队的建立对于提高研究生的创新意识、创新精神、创新能力与实践能力有很大的帮助。目前尚无一个统一的模型用于对研究生创新团队的绩效进行科学定量的评价。提出基于AHP层次分析模型用于评价研究生创新团队的绩效,分析模型构建过程中决定绩效成绩的各种因素及各自的权重,对于研究生创新团队绩效的考核有一定的借鉴意义。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	唐红	重庆邮电大学通信学院	103	746	13.0	22.0
2	刘媛妮	重庆邮电大学通信学院	14	24	3.0	4.0