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摘要:
当发生工伤事故时,因工伤事故责任的双重性质往往会产生工伤保险赔偿与侵权损害赔偿竞合的情形.劳动者在工伤案件中既有对社保机构或用人单位的工伤保险赔偿请求权,同时也有对侵权人的人身损害赔偿请求权.那么,当工伤保险赔偿与侵权损害赔偿竞合时,劳动者如何进行选择适用,这是我国立法必须解决的问题.本文从工伤保险与侵权损害赔偿竞合的情形说起,阐述我国对工伤保险与侵权损害赔偿竞合的处理规则现状并指出问题,同时考察域外经验,以期通过比较,取其精华以解决问题.
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竞合
有限制(条件)的双重赔偿兼得原则
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经营者安全保障义务
连带责任
补充责任
内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 论工伤保险与侵权损害赔偿竞合的处理规则
来源期刊 劳动保障世界 学科 政治法律
关键词 工伤保险 侵权赔偿 竞合 处理规则
年,卷(期) 2013,(2) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 30-32
页数 分类号 D922.559
字数 5837字 语种 中文
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1 黄雅琴 3 13 1.0 3.0
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侵权赔偿
竞合
处理规则
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劳动保障世界
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1007-7243
22-1354/F
16开
吉林省长春市人民大街1485号吉林省政府办公楼2栋
1989
chi
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