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摘要:
通过对职场调查结果的比照,按照企业人力资源配置的要求,设计了针对高职院校学生职业素质拓展的培养机制,包括课程教学、实践教学、校园和企业文化活动等模块,并提出学校、企业、社会等综合体系的立体构建,以提高高职院校学生的就业质量,满足用人单位和社会对高职院校毕业生提出的专业与素质的双重要求。
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文献信息
篇名 人力资源配置视域下高职学生职业素质养成路径的构建
来源期刊 职业时空 学科 教育
关键词 高等职业院校 职业素质 素质养成 途径
年,卷(期) 2013,(3) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 61-64
页数 4页 分类号 G718.5
字数 语种
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 朱伟 24 71 6.0 7.0
2 王催春 33 47 3.0 4.0
3 陈国法 21 79 5.0 8.0
传播情况
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引文网络
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二级参考文献  (0)
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参考文献  (10)
节点文献
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二级引证文献  (0)
2007(1)
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2009(4)
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2010(2)
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2013(0)
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研究主题发展历程
节点文献
高等职业院校
职业素质
素质养成
途径
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
职业时空
月刊
1672-8963
13-1349/C
河北省廊坊市爱民西道100号廊坊师范学院
出版文献量(篇)
13108
总下载数(次)
8
总被引数(次)
0
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