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摘要:
职业倦怠是一种由工作引发的心理枯竭现象,班主任职业倦怠形成的原因主要与社会上对班主任工作的期待、与学校的教育教学环境、与班主任的家庭环境、与班主任的个人性格等有关.社会要营造素质教育的大环境、主管部门要加大班主任的培训力度、学校要运用刚柔并济的人性化管理模式、班主任自身要对工作进行有效调节等切实有效的措施,提高课堂教学有效性.
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内容分析
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文献信息
篇名 班主任职业倦怠形成的原因及调节策略
来源期刊 文史博览(理论) 学科 教育
关键词 职业倦怠 班主任 调节策略
年,卷(期) 2013,(12) 所属期刊栏目 教育
研究方向 页码范围 75-77
页数 3页 分类号 G521.9
字数 4508字 语种 中文
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研究主题发展历程
节点文献
职业倦怠
班主任
调节策略
研究起点
研究来源
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相关学者/机构
期刊影响力
文史博览(理论)
月刊
1672-8653
43-1433/K
大16开
湖南省长沙市
42-315
2007
chi
出版文献量(篇)
2687
总下载数(次)
12
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