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摘要:
在现代汉语中,“就事论事”的解释是按照事物本身的性质来评定是非得失。在管理工作中,我们经常提及“就事论事”,容易使人联想到“对事不对人”这一令人宽心释怀的话语。但提及管理,人和事永远不会分家。管理的定义,就是在社会组织中,为了实现预期的目标,以人为中心的协调活动。因此,在笔者看来,在做好“就事论事”的基础上,管理者应该深入一步,不妨针对“人”这个管理活动中的关键要素.来一番“就事论人”。
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篇名 管理工作还需"就事论人"
来源期刊 中国民用航空 学科 经济
关键词 管理工作 以人为中心 现代汉语 社会组织 协调活动 管理活动 管理者 提及
年,卷(期) 2013,(1) 所属期刊栏目
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页数 1页 分类号 F270
字数 语种 中文
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研究主题发展历程
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管理工作
以人为中心
现代汉语
社会组织
协调活动
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期刊影响力
中国民用航空
月刊
1009-8739
11-4604/D
大16开
北京市朝阳区光熙门北里甲31号
2000
chi
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