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摘要:
本文围绕医院人力资源危机的特点、导致医院陷入人力资源危机的主要因素、医院人力资源危机的预防措施三大方面展开讨论,对新时期医院人力资源的危机管理进行了简单的分析.
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人力资源
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人力资源
管理观念
考核机制
培训机制
新时期医院人力资源管理的特点
医院人力资源管理
现代化手段
管理措施
研究分析
内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 新时期医院人力资源的危机管理探究
来源期刊 财经界 学科
关键词 医院 人力资源 危机管理
年,卷(期) 2013,(20) 所属期刊栏目 人力资源
研究方向 页码范围 266
页数 1页 分类号
字数 语种 中文
DOI
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 周燕 30 48 4.0 5.0
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研究主题发展历程
节点文献
医院
人力资源
危机管理
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
财经界
旬刊
1009-2781
11-4098/F
大16开
北京市
82-569
1983
chi
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