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摘要:
【正】中国具有发展职业调解的文化土壤;社会对职业调解的需求越来越强烈;社会管理体制改革为职业调解提供了发展机遇;强大的人民调解员队伍和发达的调解事业为职业调解发展提供了人才储备。如果抓住当前社会管理体制改革的大好时机,抓住职业调解发展的关键问题,中国的职业调解就大有可为
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内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 职业调解大有可为
来源期刊 法制资讯 学科 政治法律
关键词 人民调解员 管理体制改革 解纷方式 人才储备 调解机构 纠纷解决 纠纷当事人 矛盾多发期 调解过程
年,卷(期) 2013,(4) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 52-53
页数 2页 分类号 D926
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1 龙飞 最高人民法院司改办 22 14 2.0 3.0
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研究主题发展历程
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人民调解员
管理体制改革
解纷方式
人才储备
调解机构
纠纷解决
纠纷当事人
矛盾多发期
调解过程
研究起点
研究来源
研究分支
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期刊影响力
法制资讯
月刊
1673-9361
11-5580/D
16开
北京市福田区花家地甲1号
2007
chi
出版文献量(篇)
3048
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5
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