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摘要:
党的十八大对创新基层党建工作提出了新的要求,强调“以增强党性、提高素质为重点。加强和改进党员队伍教育管理,健全党员立足岗位创先争优长效机制。”重大工程建设企业承担着上海城市建设、改善民生的重任,如何贯彻落实十八大精神,推进党员立足岗位创先争优长效机制建设,对于提高企业党建科学化水平、建设高素质党员队伍、推进基层国企党的制度建设,为重大工程建设企业改革发展提供坚实组织基础,具有现实意义。本文以本企业为案例,围绕推进重大工程建设企业党员立足岗位创先争优长效机制建设.进行粗浅的实证研究。
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文献信息
篇名 推进上海重大工程建设企业党员立足岗位创先争优长效机制建设的实践与思考
来源期刊 企业与文化 学科 经济
关键词 长效机制建设 重大工程建设 企业党员 岗位 上海 实践 基层党建工作 工程建设企业
年,卷(期) qyywh_2013,(4) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 56-58
页数 3页 分类号 F299.275.1
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研究主题发展历程
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长效机制建设
重大工程建设
企业党员
岗位
上海
实践
基层党建工作
工程建设企业
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
企业与文化
双月刊
16开
上海市凯旋北路1305号5007室
2004
chi
出版文献量(篇)
3869
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2
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