我国民营新能源企业组织文化创新问题研究

• 作者: 吴丹 曾少军
• 来源期刊: 中国能源
• 学科: 经济
• 关键词: 民营新能源企业 组织文化 创新
• 年，卷（期）: 2013,（4）
• 所属期刊栏目: 研究与探讨
• 页码范围: 29-32
• 页数: 4页
• 分类号: F426.2
• 字数: 4995字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1003-2355.2013.04.007

摘要

我国民营新能源企业目前遇到的困难有多方面的原因,其中组织文化的缺失和忽视是一个重要因素.本文结合民营新能源企业发展的特点,对其组织文化的内涵与核心问题进行了界定和剖析.针对当前民营新能源企业面临的组织文化经营意识淡薄、国际化与本土化冲突、缺少差别化和创新性,以及管理方式独裁问题,提出了重视组织文化创新、融合中西方企业文化精华、建立学习型组织文化,以及努力培养现代民营企业家等对策建议.