基于相对心率的体力劳动强度评价方法

• 作者: 廖斌 陈泞 高慧
• 来源期刊: 中国安全生产科学技术
• 学科: 工学
• 关键词: 体力劳动强度 相对心率 RPE量表 人机功效学
• 年，卷（期）: 2013,（4）
• 所属期刊栏目: 现代职业安全卫生管理与技术
• 页码范围: 166-170
• 页数: 5页
• 分类号: X912.9|F273
• 字数: 4855字
• 语种: 中文
• DOI: 10.11731/j.issn.1673-193x.2013.04.031

摘要

体力劳动强度等级的合理划分是劳动者获得合理报酬和身心健康的重要保证.在研究现有体力劳动强度评价方法的基础上,通过实验进行数据的采集并对其进行标准化处理,然后运用回归分析方法建立起以相对心率为解释变量、RPE值为因变量的体力劳动强度评价模型,进行了年龄和环境因素的修正,最后在某企业进行了应用.该模型相对传统体力劳动强度评价方法的改进主要体现在三个方面:第一,指标值测量简单,提高了可操作性；第二,评价等级划分更精确；第三,考虑了年龄和环境因素.该方法在广大工矿企业具有较好的应用价值.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	陈泞	四川师范大学商学院	12	63	6.0	7.0
2	廖斌	四川师范大学商学院	34	212	9.0	13.0
3	高慧	四川师范大学商学院	8	57	5.0	7.0