高校图书馆查新员职业倦怠及干预措施

• 作者: 李旭芬
• 来源期刊: 情报探索
• 学科: 社会科学
• 关键词: 高校图书馆 科技查新 查新员 职业倦怠 职业压力 干预措施
• 年，卷（期）: 2013,（8）
• 所属期刊栏目: 检索与查新
• 页码范围: 75-77,81
• 页数: 4页
• 分类号: G258.6
• 字数: 5115字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1005-8095.2013.08.019

摘要

对高校图书馆查新员的职业倦怠现象进行分析,认为查新员职业倦怠若不克服,将对查新机构的正常运行造成影响,也势必危及查新员自身的健康.指出查新员出现职业倦怠现象,有其社会、学校以及查新员自身等方面原因.提出通过提高图书馆地位、改善查新员待遇,加强查新员队伍建设和业务培训,实现查新员自我调适,以及加强组织干预等措施,可以从根本上克服查新员职业倦怠现象.