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摘要:
在对煤矿事故原因的分析总结中发现,人因所占比重非常大.通过从煤矿企业人员失信的角度切入,总结出可能导致煤矿事故的人员失信行为,并分析其影响因素.基于ANP理论,系统地考虑各层影响因素的内在联系和相互依赖关系,形成一层因素和二层因素的指标体系,建立人员失信行为影响因素的ANP模型.通过对模型的分析和计算,确定不同影响因素对煤矿企业人员失信行为的影响程度.
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文献信息
篇名 煤矿企业人员失信行为影响因素研究
来源期刊 煤矿安全 学科 工学
关键词 煤矿事故 人员失信行为 ANP模型 影响因素 权重计算
年,卷(期) 2013,(4) 所属期刊栏目 监察·管理
研究方向 页码范围 230-232
页数 分类号 TD79+1
字数 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 李亨英 太原科技大学经济与管理学院 43 272 10.0 14.0
2 李忠卫 太原科技大学经济与管理学院 15 101 6.0 10.0
3 刘义 太原科技大学经济与管理学院 1 3 1.0 1.0
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研究主题发展历程
节点文献
煤矿事故
人员失信行为
ANP模型
影响因素
权重计算
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
煤矿安全
月刊
1003-496X
21-1232/TD
大16开
辽宁省抚顺市经济开发区滨河路11号
1970
chi
出版文献量(篇)
12289
总下载数(次)
22
总被引数(次)
57391
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