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摘要:
面对突发灾难,很多企业表现得很谨慎,总认为在捐款数目出来之前不宜太高调,担心会被网友指责"华而不实",因而往往不敢轻易讲话!其实,除了捐款之外,企业能做的还有很多……但关键是要有这份"心"——相关者的利益,是企业最重要的基础,因此,与此相关的文化和行为,就是"可持续发展的文化基因"!总之,企业可以根据自身情况,由内向外地对企业的利益相关者(员工、员工家属、合作伙伴、客户、股东、社会)承担
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灾害预防
雅安
内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 雅安·平安
来源期刊 新远见 学科 政治法律
关键词 突发灾难 员工家属 文化基因 企业表现
年,卷(期) xyj_2013,(5) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 2-2
页数 1页 分类号 D632.5
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研究主题发展历程
节点文献
突发灾难
员工家属
文化基因
企业表现
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
新远见
月刊
1672-8440
43-1439/F
16开
北京北京市海淀区西四环北路136号海博写
2004
chi
出版文献量(篇)
2276
总下载数(次)
7
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