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摘要:
独立董事制度效应低下的原因一直是国内外学者研究的热点。本文基于M.Granovetter(1973)个体间强弱关系,理论试图为独立董事履行效率的改善提供经验支持。结果表明:董事间关系越紧密,独立董事独立性越难有效发挥;董事间关系的累积抑制了独立董事独立勤勉职责。且模型控制内生性后这一结果仍然成立。同时还发现董事间关系强度随时间呈较显著的递增趋势,则可知董事会成员间的关系紧密程度对独立董事有效作用呈现长期的抑制趋势。上市公司改善独立董事制度效应时,需考虑到董事间的关系强度。
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文献信息
篇名 董事间关系对独立董事独立性的影响分析
来源期刊 财会通讯:综合(下) 学科 经济
关键词 董事会 独立董事独立性 关系强度
年,卷(期) 2013,(4) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 38-40
页数 3页 分类号 F276.6
字数 语种
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 赵军 新疆大学经济与管理学院 64 193 7.0 11.0
2 李强谊 新疆大学经济与管理学院 16 95 5.0 9.0
3 尹波 新疆大学经济与管理学院 1 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
节点文献
董事会
独立董事独立性
关系强度
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
财会通讯:下
月刊
1002-8072
42-1103/F
武汉市武昌紫阳东路45号
38-192
出版文献量(篇)
5247
总下载数(次)
25
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0
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