原文服务方: 电子质量       
摘要:
内部沟通是企业的一项质量管理活动,在ISO9001和GB/T19001《质量管理体系要求》的诸多要素中,“内部沟通”是要素之一.尽管建立了质量管理体系的企业都将“内部沟通”列入了管理内容,但它并没有引起管理者们的足够重视,更谈不上有效沟通.因此,有必要认真理解沟通的作用,克服沟通障碍,研究沟通的有效方法,提高沟通的效率,才能保证质量管理体系真正得到有效运行.
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管理
新思路
内容分析
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文献信息
篇名 企业内部沟通的有效性研究
来源期刊 电子质量 学科
关键词 内部沟通 有效性 方法
年,卷(期) 2013,(11) 所属期刊栏目 绿色质量与管理
研究方向 页码范围 54-56
页数 3页 分类号 F276.3
字数 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 叶渭川 4 37 4.0 4.0
2 刘明珠 1 6 1.0 1.0
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研究主题发展历程
节点文献
内部沟通
有效性
方法
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
电子质量
月刊
1003-0107
44-1038/TN
大16开
1980-01-01
chi
出版文献量(篇)
7058
总下载数(次)
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15176
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