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发达国家如何应对博士人才就业难
发达国家如何应对博士人才就业难
作者:
乌云齐齐格
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取
摘要:
供大于求,发达国家博士遭遇就业难 知识经济时代,高端人才尤其是博士层次的人才培养对于实现创新和强化竞争力具有极为重要的意义.近几十年来,在世界范围内,博士研究生招生规模在不断扩大.在OECD国家,从1998年到2008年,科学博士学位授予数量每年大约增长40%;美国自1957年以来,博士学位获得者的年均增长率达到3.6%,在2009年授予了49562个博士学位,其中科学与工程学位达33470个;欧洲早已在2000年就培养了多于美国的科学与工程博士;日本在1991年和1996年分别制定了"研究生倍增计划"和"博士后1万人支援计划",使博士毕业生人数从1996年的8988人,到2000年达到了12375人,2007年达到16801人,形成历史高峰.
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发达国家如何应对博士人才就业难
来源期刊
中国人才(上半月)
学科
关键词
年,卷(期)
2013,(3)
所属期刊栏目
海外瞭望
研究方向
页码范围
54-56
页数
3页
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语种
中文
DOI
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期刊影响力
中国人才
主办单位:
中国人事报刊社
出版周期:
月刊
ISSN:
2096-3521
CN:
10-1473/D
开本:
大16开
出版地:
北京市朝阳区北四环东路育慧里5号
邮发代号:
82-348
创刊时间:
1986
语种:
chi
出版文献量(篇)
7684
总下载数(次)
10
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