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摘要:
班级学生干部角色认知误区是普遍存在的问题.传统观念的束缚、实践经验的匮乏、学识水平的限制等多种因素的共同作用,使得班级学生干部不愿意成为服务者而只愿成为管理者,不愿意成为班级活动的参与者而只愿成为领导者,不愿意成为学生工作的主导者而只愿成为“顺应者”,这样,既不利于班级教学和班级管理工作的顺利开展,对于学生的成长,尤其是对于学生干部本身的健康成长更加不利,因此,应通过内部消化、外部规约及规划角色生涯三个相应对策,指导班级学生干部克服角色认知偏差,消除角色认知误区.
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文献信息
篇名 高校班级学生干部的角色认知误区及对策探析
来源期刊 广西青年干部学院学报 学科 教育
关键词 高校 班级学生干部 角色 认知误区 对策
年,卷(期) 2013,(4) 所属期刊栏目 青少年研究·大学生研究
研究方向 页码范围 46-48
页数 3页 分类号 G645
字数 4230字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1008-5254.2013.04.014
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1 张婷 5 2 1.0 1.0
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研究主题发展历程
节点文献
高校
班级学生干部
角色
认知误区
对策
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
广西青年干部学院学报
双月刊
1008-5254
45-1242/D
大16开
广西南宁市思贤路55号
48-142
1991
chi
出版文献量(篇)
3165
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9
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10108
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