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摘要:
电力企业管理的核心是人,即全体员工.但是在实际的管理中,还是过分强调科学管理、量化考评,结果往往达不到预期的效果,其工作的主动性、积极性的调动很有限,这种管理,其本质还是一种非人性的管理.
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内容分析
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文献信息
篇名 树立人本理念提升电力企业管理水平
来源期刊 贵州电力技术 学科 经济
关键词 人本理念 企业管理 转变观念 学习型组织
年,卷(期) 2013,(5) 所属期刊栏目 综合管理
研究方向 页码范围 92-94
页数 3页 分类号 F4
字数 3652字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 王清 4 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
节点文献
人本理念
企业管理
转变观念
学习型组织
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
电力大数据
月刊
2096-4633
52-1170/TK
16开
贵州省贵阳市解放路251号
1977
chi
出版文献量(篇)
4266
总下载数(次)
8
总被引数(次)
4915
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