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摘要:
随着当今世界经济、我国市场经济以及科学技术的飞速发展,对农业事业单位人事资源管理的工作提出了更高更新的要求,要求人事管理工作要随着社会的发展而更加的合理化、科学化、系统化、创新化,分析了农业事业单位的人事管理工作存在着观念落后、岗位设置不合理及考核机制不健全等问题,提出了更新管理观念、完善岗位设置、建立激励制度和加强人文关怀等对策。
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文献信息
篇名 加强农业事业单位人事管理工作的对策和建议
来源期刊 黑龙江农业科学 学科 社会科学
关键词 农业事业单位 人事管理 现状 对策
年,卷(期) 2013,(6) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 141-142
页数 2页 分类号 G311
字数 1722字 语种 中文
DOI
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 张淼 黑龙江省农业科学院人事教育处 27 24 2.0 3.0
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农业事业单位
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黑龙江农业科学
月刊
1002-2767
23-1204/S
大16开
哈尔滨市南岗区学府路368号
14-61
1978
chi
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