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IT企业员工绩效考核量化管理研究
IT企业
绩效考核
量化管理
估算型项目
管理机关全员绩效量化考核提升策略
国家电网
管理机关
绩效考核
四维量化
"331"班组绩效量化考核创新与实践
国家电网
班组绩效
量化考核
过程管控
内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 以工作积分凸显员工实力业绩——南昌公司首推量化为考核重点的全员绩效管理
来源期刊 江西电力 学科
关键词
年,卷(期) 2013,(2) 所属期刊栏目 企业形象
研究方向 页码范围 7-8
页数 2页 分类号
字数 2776字 语种 中文
DOI
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
江西电力
月刊
1006-348X
36-1131/TM
大16开
江西省南昌市湖滨东路666号
1977
chi
出版文献量(篇)
3311
总下载数(次)
3
总被引数(次)
5127
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