打破“领导者魔咒”

• 作者: 余颖 王方华
• 来源期刊: 培训
• 学科: 社会科学
• 关键词: 领导者 负面影响 规律
• 年，卷（期）: 2013,（5）
• 页码范围: 32-34
• 页数: 3页
• 分类号: C933

摘要

“领导者魔咒”代表的是一种盛极而衰的基本规律，这种基本规律，是没有可能也不应该被改变的。但是，领导者可以通过一系列变革，来减少“魔咒”对自身的负面影响。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	余颖	上海交通大学经济与管理学院	49	634	13.0	24.0