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摘要:
2013年,丽水市人力卒十保工作将继续深化“为人才当保姆,促进事业进步;为企业当保安,促进经济发展;为民工当保镖,促进社会和谐;为大众当保障,促进民生改善”的职能定位,“坚持人才优先,实现管理职能点对点、精细化;坚持依法行政,实现执法职能面对面、权威化;坚持民生为本,实现服务职能心贴心、优质化”的工作要求,着力构建四大体系:
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文献信息
篇名 着力构建“四大体系”推动人力社保工作取得新进展
来源期刊 人力资源社会保障(浙江) 学科 经济
关键词 社保工作 人力 体系 经济发展 社会和谐 职能定位 民生改善 管理职能
年,卷(期) 2013,(4) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 8-8
页数 1页 分类号 F842.61
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研究主题发展历程
节点文献
社保工作
人力
体系
经济发展
社会和谐
职能定位
民生改善
管理职能
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
人力资源社会保障(浙江)
月刊
杭州市保俶路32号3号楼
出版文献量(篇)
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