情商决定领导力

• 作者: 丹尼尔·戈尔曼
• 来源期刊: 培训
• 学科: 社会科学
• 关键词: 领导力 情商 组织结构 领导者 领导风格 企业高管 商业领袖 商业目标
• 年，卷（期）: 2013,（5）
• 页码范围: 35-39
• 页数: 5页
• 分类号: C933

摘要

领导者采用的领导风格越多，组织的业绩就会更好。 领导者如何才能带来理想的业绩？应该做什么以及如何做，才能激发出下属的最佳表现？这是长期困扰领导者的谜题。它催生出一个五脏俱全的小产业：数以千计的“领导力专家”以企业高管测试和培训为生。这都是为了培养出能将雄心勃勃的商业目标变成现实的商业领袖，无论这些目标是战略方面的、财务方面的、组织结构方面的，还是三者综合的。