医院管理干部绩效考核指标体系的构建

• 作者: 杨亚萍 章斐然 肖近
• 来源期刊: 现代医院管理
• 学科: 医学
• 关键词: 管理干部 绩效考核 体系
• 年，卷（期）: 2013,（6）
• 所属期刊栏目: 人力资源管理
• 页码范围: 50-53
• 页数: 4页
• 分类号: R197
• 字数: 5355字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1672-4232.2013.06.015

摘要

医院管理干部考核是医院管理的难点.近年来,无锡市第三人民医院结合自身实际,运用“360度考核”“海氏法”“KPI”等绩效考核管理的理论和方法,依据各类干部的岗位特点和工作职责,通过量化考核与民主测评相结合的评价方法,建立了客观、公正评价医院管理干部的考核指标体系.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	杨亚萍		21	54	5.0	6.0
2	肖近		8	11	2.0	3.0
3	章斐然		2	7	1.0	2.0