作者:
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取       
摘要:
百联重组是上海国资国企改革的一次“聚变”,集团重组后,原四大集团业已形成的文化之间不可避免地出现摩擦碰撞.各种思想和心态之间必然相互激荡,为此,集团深入践行“以企业愿景引领人、以干部表率凝聚人、以岗位成才激励人、以科学管理培育人、以发展成果鼓舞人”的上海国资文化核心理念并一以贯之,对国资敬畏、对百联忠诚。
推荐文章
加强油田企业文化软实力的对策
油田企业
企业文化
软实力
价值体系
创新思路是提升国有企业文化建设软实力的关键
企业文化
理念识别
行为识别
软实力
加强企业文化宣传提升企业文化软实力
企业文化
宣传力度
创新
核心竞争力
打造高铁文化提升铁路企业软实力
高铁文化
提升软实力
综合竞争力
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
(/次)
(/年)
文献信息
篇名 集聚正能量提升软实力——百联集团十年打造特色企业文化
来源期刊 企业与文化 学科 经济
关键词 特色企业文化 百联集团 软实力 能量 集聚 国企改革 企业愿景 岗位成才
年,卷(期) qyywh_2013,(5) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 29-31
页数 3页 分类号 F270
字数 语种
DOI
五维指标
传播情况
(/次)
(/年)
引文网络
引文网络
二级参考文献  (0)
共引文献  (0)
参考文献  (0)
节点文献
引证文献  (0)
同被引文献  (0)
二级引证文献  (0)
2013(0)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(0)
  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(0)
研究主题发展历程
节点文献
特色企业文化
百联集团
软实力
能量
集聚
国企改革
企业愿景
岗位成才
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
企业与文化
双月刊
16开
上海市凯旋北路1305号5007室
2004
chi
出版文献量(篇)
3869
总下载数(次)
2
论文1v1指导