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摘要:
湖南有色重型机器有限责任公司作为新兴企业,不断推出具有竞争力的产品,不仅畅销国内,而且走向世界。然而,公司在发展的过程中,缺乏科学合理的营销绩效评价,影响了公司的可持续发展。分析了湖南有色重机公司营销体系的现状,在此基础上,根据平衡计分卡和关键绩效指标法,从财务、顾客、内部运营、学习与成长四个角度设计了公司的营销绩效考核的各项指标,并对每个指标进行了详细的分析。
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文献信息
篇名 湖南有色重机公司营销绩效考核指标的设计
来源期刊 采矿技术 学科
关键词 营销绩效 考核指标 湖南有色重机
年,卷(期) 2013,(4) 所属期刊栏目 经营管理与综合利用
研究方向 页码范围 150-153
页数 4页 分类号
字数 4362字 语种 中文
DOI
五维指标
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研究主题发展历程
节点文献
营销绩效
考核指标
湖南有色重机
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
采矿技术
双月刊
1671-2900
43-1347/TD
大16开
湖南长沙市麓山南路343号
1984
chi
出版文献量(篇)
5142
总下载数(次)
8
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