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摘要:
公务员考核是公务员管理的基础性环节。推进公务员考核科学化,有利于客观公正地评价公务员,激发公务员提升综合素质,增强勤政廉政的主动性和创造性。有利于加强对公务员的严格管理和监督。为科学管理公务员队伍提供重要参考依据。
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原因
对策
内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 公务员考核科学化途径探析
来源期刊 新重庆 学科 政治法律
关键词 公务员考核 科学化 公务员管理 公务员队伍 客观公正 综合素质 勤政廉政 严格管理
年,卷(期) xzq_2013,(6) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 10-11
页数 2页 分类号 D630.3
字数 语种
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 孙庆国 13 133 5.0 11.0
2 郭振忠 1 0 0.0 0.0
传播情况
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2013(0)
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研究主题发展历程
节点文献
公务员考核
科学化
公务员管理
公务员队伍
客观公正
综合素质
勤政廉政
严格管理
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
新重庆
月刊
重庆渝中区中山四路36号(市委大院内)
出版文献量(篇)
4836
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17
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