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摘要:
支付改革对医院的影响 支付方式改革是机制性改革,核心要建立风险共担机制、自我控费机制、质量保证机制、提高效率机制的新机制.就是谁承担经济风险?对提供者产生何种激励,支付标准是否合理性,产生什么结果(费用、效率、质量)等. 支付改革的指导思想是,逐步建立有利于合理控制医疗费用,提高参合人员受益水平,确保基金安全高效运行的新农合费用支付制度.将支付方式改革作为推动基层医疗卫生机构综合改革和县级公立医院改革,破除以药补医机制的重要手段,实现管理创新和激励机制转换.
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篇名 由易到难结合实际做选择
来源期刊 中国卫生 学科
关键词
年,卷(期) 2013,(6) 所属期刊栏目 聚焦
研究方向 页码范围 92-93
页数 2页 分类号
字数 语种 中文
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序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 王禄生 国家卫生和计划生育委员会卫生发展研究中心 16 150 6.0 12.0
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期刊影响力
中国卫生
月刊
1009-1424
11-3708/D
16开
北京市东直门外小街甲6号
2-783
1985
chi
出版文献量(篇)
9450
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9
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