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酒店员工流失原因及对策分析
酒店员工流失原因及对策分析
作者:
石婷婷
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取
酒店
员工流失
对策
摘要:
随着世界经济的发展,饭店业的发展也越来越快,同时我国酒店企业面临的竞争越来越激烈。众所周知,酒店业是劳动密集型产业,酒店的产品大部分是无形的服务产品,而服务性的产品是靠入操作生产的。因此,如何留住优秀员工,稳定员工队伍,是酒店管理者必须重视的工作,也关系到酒店的长远发展。本文从当前饭店流失的现状出发,主要从饭店本身和员工本身对员工流失的原因做了一些分析,并根据原因提出一些提出减少人才流失对策。
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篇名
酒店员工流失原因及对策分析
来源期刊
网友世界
学科
工学
关键词
酒店
员工流失
对策
年,卷(期)
2013,(5)
所属期刊栏目
研究方向
页码范围
52-52
页数
1页
分类号
TP393
字数
语种
DOI
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石婷婷
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网友世界
主办单位:
中国电子学会
出版周期:
半月刊
ISSN:
1671-7074
CN:
11-4852/TP
开本:
16开
出版地:
北京市海淀区91-103信箱
邮发代号:
创刊时间:
2000
语种:
chi
出版文献量(篇)
26027
总下载数(次)
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总被引数(次)
4014
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