塞外山城人才劲风——河北省张家口区县人才工作特色扫描

• 作者: 张圣华 杨永明
• 来源期刊: 中国人才（上半月）
• 年，卷（期）: 2013,（4）
• 所属期刊栏目: 创新在基层
• 页码范围: 46-47
• 页数: 2页
• 语种: 中文

摘要

作为首都北京的后花园,张家口市在经济社会发展方面有着自己独特的区位优势.但由于历史原因,张家口又是一个经济相对落后的地区.距离首都近,但经济落后,成了张家口市抓人才工作的一个心病.如何解决好这个现实问题,让这座中国历史上曾经名震中外的山城焕发出入才工作的生机? 几年来,张家口市委市政府引导各区县,充分发挥自身特色优势,人才工作不断呈现新的面貌. 不求所有,但求所用 有人说,张家口毗邻北京,好比小树靠近大树.要发展得靠人才,但优秀的人才都向北京集聚,就连本地的人才也都向北京跑.多年来,张家口存在着引才难的现实问题.—位领导感慨地说,他自己的儿子也不愿意在张家口创业.怎么办?市委市政府决定,人才不一定为我所有,但要实现为我所用.于是,市县区都在"为我所用"上做文章.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	张圣华		17	0	0.0	0.0
2	杨永明		1	0	0.0	0.0