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摘要:
2010年2月,深圳市人民政府启动公务员分类改革,按照职位性质、特点和管理需要,将全市行政机关公务员职位划分为综合管理、行政执法、专业技术三大类别.随着社会经济的高速发展,行政执法工作日趋复杂,迫切需要大力加强部门职系建设,研究将专业背景要求较高的职位设为专业执法职系.目前,针对专业职位建设的研究鲜有所闻,为此,作者在雷德里克·温斯洛·泰罗的科学管理思想的指导下,以深圳市卫生监督机构公务员分类管理改革工作为例,指出传统综合执法职系的不足,论述如何建立卫生监督专业执法职系,论证专业执法职系的多重意义.
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内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 浅谈卫生监督专业执法职系的建立
来源期刊 中国卫生监督杂志 学科 政治法律
关键词 卫生监督 专业执法 职系建设
年,卷(期) 2013,(1) 所属期刊栏目 经验交流
研究方向 页码范围 78-82
页数 5页 分类号 DF36
字数 5004字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1007-6131.2013.01.023
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 刘堃 14 74 4.0 8.0
2 李文涛 1 1 1.0 1.0
3 陈德聪 3 2 1.0 1.0
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研究主题发展历程
节点文献
卫生监督
专业执法
职系建设
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
中国卫生监督杂志
双月刊
1007-6131
11-3803/R
大16开
北京市东城区交道口北三条32号
2-437
1994
chi
出版文献量(篇)
3435
总下载数(次)
2
总被引数(次)
11677
论文1v1指导