企业的公平竞争权利——劳动法“守法”水平不同带来的“竞争优势”

• 作者: 朴正爱
• 来源期刊: 市场周刊·理论研究
• 学科: 政治法律
• 关键词: 公平竞争权 劳动法执法
• 年，卷（期）: 2013,（4）
• 所属期刊栏目: 法学研究
• 页码范围: 107,63
• 页数: 2页
• 分类号: D922.5
• 字数: 1450字
• 语种: 中文

摘要

劳动合同法执行过程中,因劳动法被执行的水平不同,带来的企业在竞争中所处的竞争水平不同,本文希望通过阐述这种不公平的后果,能为企业提供一个更公平的竞争环境,保证企业在劳动合同领域的公平竞争权,使得劳动法能真正得以贯彻执行.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	朴正爱	南京大学法学院	1	0	0.0	0.0