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摘要:
2011年09月中国南方电网超高压输电公司提出了班组安全文化建设实施方案,此方案中提出建立“四不三鼓励两表扬一追究”安全信息自愿报告系统.该系统对于处理班组未遂管理中的各种矛盾提供了有效的手段,经过一年的现场应用,效果良好.本文对电力企业文化在班组未遂管理中的作用进行了分析,并提出相应的应用建议.
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班组安全文化建设
班组
安全文化
管理
建设
安全文化建设对安全生产的作用
安全文化建设
作用
班组安全文化建设
班组
安全文化
管理
建设
浅谈企业班组安全文化建设
班组
安全文化
建设
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文献信息
篇名 电力安全文化建设在班组控制管理中的作用
来源期刊 贵州电力技术 学科 工学
关键词 班组 安全 未遂 管理
年,卷(期) 2013,(6) 所属期刊栏目 综合管理
研究方向 页码范围 89-91
页数 3页 分类号 TM7
字数 3711字 语种 中文
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安全
未遂
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相关学者/机构
期刊影响力
电力大数据
月刊
2096-4633
52-1170/TK
16开
贵州省贵阳市解放路251号
1977
chi
出版文献量(篇)
4266
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8
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4915
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