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摘要:
当下,虽然女性在职场中的情况有所好转,却依然会陷入不受重视的困境:她们的唯一选择就是回家,忍气吞声,次日起来再次尝试。我深感难过,因为我无法改善这种局面。每当这个时候,我就希望能够告诫年轻时的我,让自己少走些弯路。
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文献信息
篇名 给女性管理者的建议
来源期刊 培训 学科 经济
关键词 女性管理者 职场 人事管理 职业
年,卷(期) 2013,(6) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 36-38
页数 3页 分类号 F272.91
字数 语种
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研究主题发展历程
节点文献
女性管理者
职场
人事管理
职业
研究起点
研究来源
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研究去脉
引文网络交叉学科
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期刊影响力
培训
月刊
1673-2650
32-1757/G4
江苏省南京市建邺区奥体大街68号2号楼2
28-41
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3686
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