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摘要:
有人指责企业招聘应届毕业生来做管理培训生,是把他们作为廉价劳动力。而企业董事会担忧的风险则恰恰相反:管培项目成本很高,投资对象的流动性却极大。
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文献信息
篇名 反思管理培训生项目
来源期刊 培训 学科 教育
关键词 管理培训 应届毕业生 廉价劳动力 企业董事会 企业招聘 项目成本 投资对象
年,卷(期) 2013,(6) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 39-40
页数 2页 分类号 G647
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研究主题发展历程
节点文献
管理培训
应届毕业生
廉价劳动力
企业董事会
企业招聘
项目成本
投资对象
研究起点
研究来源
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相关学者/机构
期刊影响力
培训
月刊
1673-2650
32-1757/G4
江苏省南京市建邺区奥体大街68号2号楼2
28-41
出版文献量(篇)
3686
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36
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