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摘要:
医院高层管理者应该通过战略人力资源管理构建科学的选人、育人、用人和留人机制.阐述人力资源战略管理的内涵、公立医院战略人力资源管理现状及问题,探讨公立医院实施战略人力资源管理的意义,提出构建公立医院战略人力资源管理的策略与建议.
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文献信息
篇名 论新医改形势下公立医院战略人力资源管理
来源期刊 现代医院管理 学科 医学
关键词 公立医院 人力资源管理 战略管理
年,卷(期) 2013,(1) 所属期刊栏目 人力资源管理
研究方向 页码范围 60-63
页数 4页 分类号 R197
字数 5337字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1672-4232.2013.01.022
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作者信息
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1 曾卫龙 19 108 5.0 9.0
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公立医院
人力资源管理
战略管理
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期刊影响力
现代医院管理
双月刊
1672-4232
21-1490/R
大16开
辽宁省沈阳市和平区三好街36号
8-90
2003
chi
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