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摘要:
绩效管理在企业发展的整个过程中都可以有效地提高企业的竞争力.当前来看,电力企业中的绩效管理是非常重要的,如果绩效管理不到位,就无法提高组织和个人的绩效,电力企业也就不能在激烈的市场竞争中有一席之位之位.所以,有效的绩效管理是很有必要的.
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电力企业
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电力企业
参考标准
绩效考核
考核模式
内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 电力企业绩效管理探索和实践
来源期刊 经营者 学科
关键词 电力人力资源管理 绩效管理 班组长定位 实践 探索
年,卷(期) 2013,(11) 所属期刊栏目 人力资源
研究方向 页码范围 47-48
页数 2页 分类号
字数 2494字 语种 中文
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序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 周晓梅 3 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
节点文献
电力人力资源管理
绩效管理
班组长定位
实践
探索
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
经营者
半月刊
1672-2507
50-1018/F
16开
重庆市
78-36
1987
chi
出版文献量(篇)
26754
总下载数(次)
116
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