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摘要:
人事档案管理中心建立的方法有很多种.随着经济的发展,人事档案的管理也得到了越来越多的重视.我国全国性的人事档案,就是由一些子系统组成的.人事档案的管理就像是一个企业的一条腿,没有了这条腿,在百倍发展的知识经济道路上,企业将寸步难行.所以我们不仅需要这条腿,还需要这条腿的健康程度达到最优秀,这样才能配合好整个身体,去跟上发展的脚步.本文论证了建立区域性人事档案管理中心的必要性与可行性.
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数字化管理
医院
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文献信息
篇名 浅议区域性人事档案管理中心的建立
来源期刊 赤子 学科
关键词 区域性 人事档案管理 可行性 必要性
年,卷(期) 2013,(4) 所属期刊栏目 管理论坛
研究方向 页码范围 138
页数 1页 分类号
字数 2474字 语种 中文
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1 许慧丽 11 61 4.0 7.0
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区域性
人事档案管理
可行性
必要性
研究起点
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期刊影响力
赤子
旬刊
1671-6035
11-4627/C
16开
北京市
2001
chi
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