加拿大努力遏制人才流失

• 作者: 乌云齐齐格
• 来源期刊: 中国人才（上半月）
• 年，卷（期）: 2013,（5）
• 所属期刊栏目: 海外瞭望
• 页码范围: 52-53
• 页数: 2页
• 语种: 中文

摘要

2000年出版的加拿大统计报告《人才流失与人才获得》指出,1990年代,加拿大在一些具有重要经济地位的职业领域出现了人才外流到美国的现象,平均每年的流失数量达到了20000人. 进入21世纪,加拿大联邦及各省有针对性地制定和实施了一系列人才开发战略与政策措施,在积极发展本国人才、减少形成人才外流的因素的同时,致力于吸引海外高层次人才,全面强化了加拿大在国际人才竞争中的地位,并有效遏制了1990年代出现的高级人才大量流往美国的势头.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	乌云齐齐格		2	0	0.0	0.0