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摘要:
人事档案信息知情权和隐私权是档案管理中同时存在而又相互矛盾的合法权益。如何协调好两者的关系,既最大限度地满足档案利用者对档案信息的合理需求,保护知情权,又做到档案开放中个人隐私权不被侵犯,是人事档案开放利用中需要关注的问题。
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论个人隐私权法律保护中的现实问题
隐私权
法律保护
知情权
落实医疗知情权防范医疗风险
知情权
医疗风险
防范
内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 正确处理人事档案信息知情权和隐私权的关系
来源期刊 职业时空 学科 社会科学
关键词 人事档案信息 知情权 隐私权 分析
年,卷(期) zysk_2013,(4) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 113-115
页数 3页 分类号 G275.9
字数 语种
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 刘英 16 57 4.0 7.0
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研究主题发展历程
节点文献
人事档案信息
知情权
隐私权
分析
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
职业时空
月刊
1672-8963
13-1349/C
河北省廊坊市爱民西道100号廊坊师范学院
出版文献量(篇)
13108
总下载数(次)
8
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