作者:
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取       
摘要:
人才的培养是高等院校的首要职责,而学校的师资力量会直接影响着人才培养的质量。大学英语教学是培养现代化人才的重要内容之一,因此如何提高大学英语教师的教学与科研能力成为了一个迫在眉睫的问题,教师团队的建设无疑是迅速提高大学英语教学与科研能力的关键途径之一。本文在“质量工程”的前提下,通过分析目前大学英语教师团队发展弱化的原因,进而提出符合大学英语教学科研性质的教师团队管理制度和发展模式。
推荐文章
关于英语教师团队建设与学科发展关系的思考
高中
英语教师
团队建设
学科发展
对教师团队建设的思考
教师
团队建设
管理
高职院校教师团队建设研究趋势
高职院校
教师团队建设
合作共同体视阈下的新教师角色调适
新教师
角色调适
合作共同体
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
(/次)
(/年)
文献信息
篇名 “质量工程”视阈下的大学英语复合型创新教师团队建设与研究
来源期刊 长春大学学报(自然科学版) 学科 教育
关键词 质量工程 大学英语 教师团队 复合型 创新
年,卷(期) 2013,(5) 所属期刊栏目 高教管理
研究方向 页码范围 1289-1293
页数 5页 分类号 G641
字数 6986字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 吴雅菲 中山大学南方学院 10 39 3.0 6.0
传播情况
(/次)
(/年)
引文网络
引文网络
二级参考文献  (43)
共引文献  (87)
参考文献  (5)
节点文献
引证文献  (2)
同被引文献  (9)
二级引证文献  (1)
1999(1)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(1)
2001(1)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(1)
2003(1)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(1)
2004(1)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(1)
2005(2)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(2)
2006(4)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(4)
2007(4)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(4)
2008(4)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(4)
2009(3)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(3)
2010(2)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(2)
2011(3)
  • 参考文献(3)
  • 二级参考文献(0)
2012(4)
  • 参考文献(2)
  • 二级参考文献(2)
2013(1)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(1)
2014(7)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(7)
2015(1)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(1)
2016(2)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(2)
2017(3)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(3)
2018(4)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(4)
2013(1)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(1)
  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(0)
2016(1)
  • 引证文献(1)
  • 二级引证文献(0)
2019(2)
  • 引证文献(1)
  • 二级引证文献(1)
研究主题发展历程
节点文献
质量工程
大学英语
教师团队
复合型
创新
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
长春大学学报(自然科学版)
双月刊
chi
出版文献量(篇)
4302
总下载数(次)
4
总被引数(次)
15405
论文1v1指导